“校魂”—記開辟區“特別進獻獎”獲得者姜炳坤院長

時候:2011-09-13 14:22:58  來歷:  作者:  文章被閱讀:次

      陶行知師長教員說:校長是一個黌舍的魂靈,一個好的校長,即是一所好黌舍。
      天津開辟區職業手藝學院院長姜炳坤,退職業教導范疇斗爭了整整十七年,做出了特別進獻,獲得了驕人事跡,作為全院師生員工公認的“校魂”,他當之無愧。
      1993年9月,曾是中國聞名秘書學家的姜炳坤,決然辭去正處級公事員職位,創建了開辟區第一所自身辦理的職業黌舍——開辟區涉外職專。方才起步時才有91論理師長教員,租用了兩間課堂。生長到2002年4月,在涉外職專的根本是,他勝利開辦了第一所由開辟區自身辦理的全建制通俗高校,即天津開辟區職業手藝學院。學院占地千畝,打算修建面積24萬平方米,根據地域經濟特點設立操縱手藝學院、電子信息學院、經貿學院、操縱理科學院、根本課部,開設23個專業, 前后培養出15700名中高等手藝人材。
      退職業教導市場走向滑坡,生源合作日益劇烈的大背景下,天津開辟區職業教導為甚么發生如斯驚人的奔騰?
 
      鼠目寸光的計謀眼光
      建校之初,前提粗陋,姜炳坤院長果斷不移地成立如許的辦學主旨:“緊貼地域經濟,統統為了泰達,用一流的辦學辦事于開辟區一流的經濟。”為了提示全數教人員工服膺辦學主旨,“統統為了濱海,統統為了泰達,統統為了企業,統統為了師長教員”的奪目大字,標示在學院最背眼的地位。他的久遠眼光和廣博襟懷胸襟遠遠沖破了學院辦理營業的范圍,他說:“咱們要站在濱海新區的大局,站在開辟區率領的高度,站在外資企業的地位上思慮題目,對準濱海新區的生長和企業對人材的須要,不時完美學院的辦事功效。”
      學院各個專業都設立了專業委員會,約請區表里大中型企業老總和專業手藝精英到場,企業與學院配合審議講授打算。學院所設專業,都是經由進程網上查詢拜訪、問卷查詢拜訪和到外資企業深入查詢拜訪,充實論證財發生長遠景和用人須要后設置、調劑的,著眼于與財產、行業、企業對接,著眼于畢業生的失業前途,凸顯了講授為地域經濟辦事的特點。操縱電子手藝專業,是根據濱海新區已組成1700億元出產范圍的電子財產群的須要開設的;挪動通訊手藝和挪動通訊運營與辦事專業,是根據濱海新區已成為全國手機出產之都和火急須要手機運營辦事人材的現實,在全國搶先開設的;生物手藝及操縱和食物檢測與辦理專業,是根據開辟區生物手藝與古代醫藥已成為亞太地域有影響的醫藥研發制作基地的現實須要開設的;物流辦理和電子商務專業,是根據濱海新區拓展國際直達、國際配送、國際推銷、國際轉口商業和出口加工功效,打造國際物流集散地,并供給市場資訊、產物展現、融資辦事、物流辦事和產物買賣系列辦事電子平臺的須要開設的;會展籌謀與辦理和展覽展現藝術設想專業,是根據濱海新區作為京津冀地域合作和環渤海經濟中間,會展財產已成為新的支柱財產和最具性命力的向陽財產,人材須要數目存在較大缺口的現實開設的;管帳金融保險專業,是根據新區作為國度金融鼎新嘗試區的生長須要開設的;操縱英語、文秘和計較機操縱手藝、計較機收集手藝專業是根據外資企業的遍及須要開設的;數控手藝、汽車電子手藝、汽車手藝辦事與營銷等專業,是根據豐田汽車、長城汽車落戶泰達的須要開設的;影視動畫專業是根據動漫財產鏈的須要開設的。學院還根據新區生長航天航空財產的須要,與加拿大國度航空手藝學院連系辦學,開設了航空電子電器手藝專業。
      學院為濱海新區企業多條理、立異式辦事,獲得企業的遍及贊美。今朝在摩托羅拉的手機檢測與維修、品質闡發員等崗亭任務的幾近都是這所學院的師長教員。摩托羅拉環球副總裁阿里斯道出外資企業運營者的配合心聲:“感激貴院為培養插手摩托羅拉團隊的師長教員所做出的指點和進獻。貴院與摩托羅拉的合作,讓咱們兩邊配合具備加倍殘暴的將來。”

      矯捷適用的勝利戰術
      作為一個勝利的職業教導家,姜炳坤院長不只成立高高在上眼光弘遠的計謀,同時采用行之有效的勝利戰術。他退職教范疇搶先翻開校門,走向社會,深入企業,走產教連系、校企連系的辦學之路。
      他牽頭成立了由開辟區休息人事局和各大企業有關部分配合組成的“產教連系委員會”,深入調研地域經濟的近況和走勢,按期闡發財產意向。學院在企業成立實訓基地,并且引進專業對口的企業進院成立出產車間,禮聘企業手藝人員進院講課。為了讓師長教員切身打仗進步前輩手藝,順應開辟區手機財發生長對人材的須要,學院引進六條國際最進步前輩的手機檢測線,使師長教員的學習現實進程由純真的耗損型變成出產現實型。一個個全國級企業和國際著名企業與學院聯婚,結為合作火伴,百余家企業成為學院的校外實訓基地,師長教員可以或許到企業頂崗練習,零間隔打仗進步前輩的出產手藝,很多師長教員在練習期間就獲得企業的好評,提早簽定了失業和談。與聞名環球的摩托羅拉公司合作十年,締造了聯袂育人、共建共育的典型,成為摩托羅拉簽約的人力資本供給商,為畢業生守舊了進入全國500強企業的“縱貫車”,今朝在摩托羅拉的手機檢測與維修、品質闡發員等崗亭任務的幾近都是這所學院的師長教員。學院與摩托羅拉的勝利合作被市當局授與“天津市講授科研功效一等獎”,被摩托羅拉環球總部評估為“跨國公司人力資本開辟的立異形式”;與國際最大、環球搶先的綜合性通訊制作業上市公司——復興通訊公司停止計謀合作,設立“冠名班”,成立起完全的3G挪動通訊手藝人材培訓體系,培養急需的適用型3G手藝人材,已有67論理師長教員顛末培訓,被復興通訊和國際聞名信息公司任命,有的在國際擔負基站站長、手藝主管,另有的被派往外洋展開挪動通訊手藝任務;環球最大的電腦毗連器、電腦準體系出產廠商——富士康科技團體旗下的天津公司與學院聯手合作,打算將學院作為天津公司持久不變的人力資本供給基地;國際最大、環球排名第三的芯片闡發辦事商——北京芯愿景軟件無限公司,在正式進駐天津開辟區之前,與他們看好的開辟區職業手藝學院簽定了合作和談,實施定向培養,量身打造,定單保送……
師長教員邊學習、邊出產,大大進步了學習效力。一些企業擔負人說,開辟區職業手藝學院的師長教員在黌舍學習的專業常識與咱們企業的崗亭須要很是切近,本質高,上手快,處理現實題目的才能強,能很快融入出產空氣,恰是咱們期盼的人材。
      一批又一批從走出學院的畢業生,在濱海新區經濟扶植各個崗亭上,不孤負母校訂自身的培養和等候,為新區的繁華生長做出應有的進獻。開辟區職業手藝學院,被譽為“濱海新區后備人材的搖籃”。

      吸納人材的品德魅力
      作為一院之長,一校之魂的姜炳坤,深入地熟悉到,權宜之計在教導,教導大計在教員。因人成事。建校以來,他憑仗出色的率領才能,憑仗不恥下可的品德魅力,吸收、堆積了一多量高本質人材,成立起一個同心同德、天資優異的率領班子,一支敬業愛崗、精曉營業的教員步隊。
      具備了人材上風就具備了生長上風。他把師資步隊扶植參與重點扶植工程,根據一流的規范構建師資步隊,并禮聘了一批著名傳授、專家到場指點講授。今朝的教員步隊中,既有學者型傳授,又有企業的工程師,另有中青年主干教員,組成告終構杰出的黃金組合。
      全國級巨匠陳省身院士、吳大猷院士、牛滿江院士、原天津聯大校長申泮文院士任學院高等參謀。南開大學原校長母國光院士任學院名望院長。博士生導師、原天津大學黨委副布告、天津產業大學黨委布告李全生傳授任常務副院長。學院還禮聘了一批國際著名傳授、專家到場指點講授:清華大學傳授、聞名計較機專家吳文虎師長教員為計較機系客座傳授,南開大學博士生導師劉秉鐮傳授和天津大學博士生導師齊二石傳授為物流專業扶植委員會主任,原師范大學物理與電子學院院長、國務院特貼專家常茂發傳授為電子信息系高等參謀,全國政協委員、中國美術家協會理事兼藝委會委員杜滋齡師長教員為藝術類首席傳授,四川省當局科技參謀、電子科技大學博士生導師李少謙傳授為挪動通訊手藝專業講授參謀。
      各院系率領或專業帶頭人全數由資深正傳授擔綱。教員步隊中, 35·67%具備博士、碩士學位或研討生學歷;25%具備副高等及以上職稱;29%具備中級職稱。“雙師型”教員40人,占中級以上職稱教員的37.38%。學院還充實操縱新區外資企業會聚、科研單元浩繁的上風,禮聘了一批既有現實成就又有現實經歷的企業專家擔負客座傳授,保障了講授的高品質。
      為使教導講授程度不時進步,姜炳坤院長主動鼓動勉勵盡力撐持年青教員學習學習,為他們鋪路搭橋,創作前提。支配中青年教員到現實任務中掛職熬煉,構造有經歷的老教員對中青年教員傳幫帶,舉行中青年教員到場研討生課程學習班,按期構造教員到外洋考查職業教導,約160人次走出國門,觀賞外洋大學和職業學院。他盡自身最大才能為教員締造優勝的任務糊口情況,促使教員盡力學習主動現實,獲得專業高等職業天資,成為“雙師型”教員。他重視師德教導,請求教員建立仆人翁認識,愛校如家,愛生如子,失職盡責。固然,他更重視的因此身作則,請求教員做到的,自身搶先垂范,有人說,他對任務的酷愛,到了癡迷的程度,對奇跡的虔誠,到了無私的程度。典范的氣力是無限的,不必號令,不必動員,如許的院長,如許有大志、有氣概氣派、有本領的一校之魂,自身便是飄蕩在學院的一面旗號,無聲地指導全院師生員工朝著既定方針盡力奮進。

      以生為本的教導理念
      ““成人—成才—勝利”是學院為師長教員設想的生長之路。以師長教員為本”是姜炳坤院長主要的辦學理念。他換位思慮,將心比心,想師長教員之所想。他曉得,職業院校的師長教員,遍及有一個很難明開的“心結”——由于成就低于本科生,不進入加倍抱負的黌舍,而發生的自大心思。他用一個活潑的比喻啟發師長教員們:“樹干能做高樓大廈的棟梁,是才;而樹根、樹枝一樣是才。樹干做棟梁輕易,把樹根砥礪成藝術品難,但一旦砥礪勝利,代價連城!同窗們,分數不是才能的代名詞,分數低,不象征著才能低!……”在教員會上,他說:“沒能考上本科的師長教員是招考教導的就義品,但不是人生的失利者,他們一樣有實在現自我代價的能源和成才的巴望,關頭是咱們每一個教導任務者要愛師長教員,長于發掘他們身上的閃光點,贊助他們建立自傲。”
      師長教員分開家,走進開辟區職業手藝學院這個有著7000人的大師庭,姜炳坤院長是他們最可托賴的嚴父慈母般的“家長”。他仔細庇護他們,常常與他們面臨面交換,領會他們的堅苦并竭盡盡力處理。對來自全國各地的貧苦生,他賜與特別的關心和關愛,主動落實國度助學存款,贊助他們處理糊口堅苦,鼓勵師長教員自強不斷,早日成才。除國度和市當局設立的獎學金外,學院還設有韓素音獎學金、聯大獎學金、泰達獎學金和各類單項獎學金,每一年向師長教員發放獎助學金高達445萬元;從膏火支出中提取6%作為獎優扶困專項基金,獎掖優異師長教員,攙扶贊助貧苦師長教員,每一年都在200萬元以上;學院還構造師長教員到場勤工助學休息。他持續多年沒和家人在一路過年,而是籌辦幾桌飯菜,親熱安撫那些因故未能回家的孩子們。大年節之夜,動人的排場,歡暢的笑聲,孩子們仿佛回到怙恃身旁,感觸感染抵家的暖和,也感觸感染到同等互愛的人世真情。
      師長教員公寓,師長教員食堂,衛生情況和舉措措施,整齊,進步前輩,辦理人道化。師長教員代表組成的“炊事委員會”,對飯菜品質、價錢、衛生等停止辦理監視。師長教員公寓舉措措施齊備,每一個房間都裝有電視、德律風、空調、寬帶網節點,溫馨的糊口,文雅的情況,杰出的空氣,組成一座古代學府的怪異魅力,到處表現著學院辦理者對師長教員的無盡愛心。
      在院長動員下,全院教人員工同心合力,開啟師長教員的潛能,建立師長教員的抱負,贊助師長教員成人成才。一批批師長教員,丟棄了自大感,加強了長進心,茫然無措地走進來,精力抖擻地走進來,成為社會和期間須要的人材。
      學院構造了英語沙龍、英語獨唱團、各類樂隊、各類球隊、話劇團、期刊社、師長教員電視臺、跆拳道社等39個社團,給師長教員供給了充實聲張特性,展現才干的平臺。學院還常常構造師長教員走出校門,到場各類社會勾當。在中超足球聯賽、大型演唱會等勾當中擔負迎賓歡迎和辦事,在社會勾當中擔負自愿者,讓師長教員在領會社會、辦事社會的進程中重塑自傲,看到但愿,尋求勝利,慢慢成為可以或許蒙受合作壓力,有義務感,長于合作,企業用得上、留得住、有生長的優異員工。
      在三年校園糊口中,教員與師長教員情同伯仲,每當畢業生行將離校時,各個講授樓前總會吊掛出師長教員便宜的標語。“三載師生情,畢生緬于懷,學子闖全國,學院候佳音”,“服膺學院培養情,爭為母校添光華”。抒發著師長教員們濃濃的留戀之情和報效學院、報效社會的心聲。姜炳坤院長動情地說:作為教員,不甚么可以或許比桃李芳香更幸運,不甚么可以或許比師長教員生長為社會有效之才更幸運!
      多年來,姜炳坤院長率領全院教人員工拼搏奮進,節約辦學,為濱海新區經濟生長做出凸起進獻,還締造了一個多億的凈資產。學院被天津市當局授與“天津市職業教導進步前輩單元”聲譽稱呼,名至實歸,他也被選天津市職業教導優異校長,本年,又獲開辟區“特別進獻獎”的殊榮。現在,學院已擬定出“十二五”生長打算,進入生長的黃金期間,他正率領著全院教人員工,為周全晉升教導程度,為濱海新區保送更多更好的人材,乘長風,破萬里浪。

 
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